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——訪遂平縣政協委員、遂平登克爾手袋有限公司總經理郭新芳

 

花園式的廠區、寬敞明亮的車間、設施齊全的健身房，還有中央空調送來的陣陣清涼。若不親眼所見，真不敢相信遂平縣登克爾手袋有限公司的主人竟是一個30多歲的小伙。

 

“條件好，工作不累，待遇高。”談及現在，已上班2年的李雯麗甚是滿意，而她滿意的背后卻凝結著總經理郭新芳多年的努力。

 

 

1996年初，因家境窘迫，年僅17歲的郭新芳踏上了打工之路。男兒立志出鄉關，干不成名誓不還。憑借勤奮和敬業，在上海一家箱包廠，他從剪線工做起，先后任班長、車間主任、行政主管等職務，并學習掌握了一套科學先進的生產、管理技術，為日后創業打下了堅實基礎。

 

2005年，為照顧年邁的父母和逐漸長大的孩子，在外漂泊多年的他毅然放棄近萬元的月薪回鄉創業。

 

“買了6臺縫紉機，靠給別人加工手袋賺點錢，后來合伙人沒堅持住離開了，而我一直堅持到現在。”回想創業時的艱辛，郭新芳一臉堅毅。

 

也正源于他的堅持，2012年，機會來了，來自法國的國際運動品牌迪卡儂在河南尋找代加工廠，在朋友的介紹下，他與負責人接觸，并虛心聽取對方意見，同時對設備進行技術革新，帶領工人學習培訓。最終，他以良好的信譽和優質的產品贏得了對方信任，在與全省8家企業競爭中脫穎而出，并在2013年開始接受訂單�，F在，迪卡儂運動包在全球銷量達600萬個，其中一半來自登克爾，這也為公司的發展創造了機會，公司年利潤在30%以上。

 

“要有長遠的眼光，不要短期利益，并不斷提升自身實力，才能把握住機會。”郭新芳說。

 

在他的帶領下，企業迅速成長為全省箱包龍頭企業，年產值1億多元，位居全省第一；年交利稅300多萬元，吸納就業人員400多人，并先后榮獲“縣長質量獎”、“誠信經營上榜品牌單位”、“杰出華商理事會理事長單位”等稱號。

 

成功的他沒有忘記履行社會責任，經常對員工說：“每個人在社會上都不是孤立存在的，贈人玫瑰，手有余香；愛有多遠，企業才能走多遠。”

 

2011年，廠子剛有起色，他就投入21萬元為家鄉修路，次年又出資7萬元安裝路燈。今年，他又捐款15萬元修建鄉村公路，還將廠內生產的3000個書包捐贈給縣教育局。多年來，他一次次慷慨解囊。據不完全統計，他在公益方面的投入達60萬元。

 

2013年，一位已離廠1年多的員工的妻子前來尋求幫助。原來，她的丈夫突發疾病昏迷不醒，由于家中拿不出錢，丈夫的病情越來越重。以前曾聽丈夫說郭新芳是個大好人，她便抱著一線希望找到了郭新芳。

 

了解情況后，他立即發動員工捐款，自己還拿出1萬多元。“雖是前員工，但他曾為企業做過貢獻，我有義務和責任幫助他。”郭新芳說。

 

康復后的員工對他的幫助感激不盡，送來了一面錦旗，而這面錦旗也被他掛在辦公室里，時刻提醒自己：社會上還有很多人需要幫助。

 

作為一名政協委員，郭新芳感到更多的是責任與義務。無論再忙，他從不缺席政協組織的各種調研、視察活動。平時，他則圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點開展調查研究，并認真思考，撰寫材料，及時向縣政協反映基層的社情民意，特別是事關民生的意見和建議。3年來，他撰寫提交提案共4件，其中《關于加快完善民營企業周邊設施建設的建議》、《關于平等對待本地企業和招商引資企業的建議》、《關于加快民營企業發展、暢通融資渠道的建議》等提案，受到政府和有關部門的高度重視。

 

“以后要多到基層走訪調研，積極建言獻策，為地方經濟社會發展履好職、盡好責。同時，要擴大企業規模，拉長產業鏈條，吸納更多的人就業，為國家交更多的利稅。”談起以后，他信心百倍。

 

這就是郭新芳，一個心隨時代演繹精彩人生的人，一個用矢志不渝的創業精神、投身公益的慈善愛心、履職盡責的使命不斷傳遞社會正能量的人。

 

（來源：駐馬店日報）