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——訪遂平縣政協委員、遂平登克爾手袋有限公司總經理郭新芳
花園式的廠區、寬敞明亮的車間、設施齊全的健身房,還有中央空調送來的陣陣清涼。若不親眼所見,真不敢相信遂平縣登克爾手袋有限公司的主人竟是一個30多歲的小伙。
“條件好,工作不累,待遇高。”談及現在,已上班2年的李雯麗甚是滿意,而她滿意的背后卻凝結著總經理郭新芳多年的努力。
1996年初,因家境窘迫,年僅17歲的郭新芳踏上了打工之路。男兒立志出鄉關,干不成名誓不還。憑借勤奮和敬業,在上海一家箱包廠,他從剪線工做起,先后任班長、車間主任、行政主管等職務,并學習掌握了一套科學先進的生產、管理技術,為日后創業打下了堅實基礎。
2005年,為照顧年邁的父母和逐漸長大的孩子,在外漂泊多年的他毅然放棄近萬元的月薪回鄉創業。
“買了6臺縫紉機,靠給別人加工手袋賺點錢,后來合伙人沒堅持住離開了,而我一直堅持到現在。”回想創業時的艱辛,郭新芳一臉堅毅。
也正源于他的堅持,2012年,機會來了,來自法國的國際運動品牌迪卡儂在河南尋找代加工廠,在朋友的介紹下,他與負責人接觸,并虛心聽取對方意見,同時對設備進行技術革新,帶領工人學習培訓。最終,他以良好的信譽和優質的產品贏得了對方信任,在與全省8家企業競爭中脫穎而出,并在2013年開始接受訂單,F在,迪卡儂運動包在全球銷量達600萬個,其中一半來自登克爾,這也為公司的發展創造了機會,公司年利潤在30%以上。
“要有長遠的眼光,不要短期利益,并不斷提升自身實力,才能把握住機會。”郭新芳說。
在他的帶領下,企業迅速成長為全省箱包龍頭企業,年產值1億多元,位居全省第一;年交利稅300多萬元,吸納就業人員400多人,并先后榮獲“縣長質量獎”、“誠信經營上榜品牌單位”、“杰出華商理事會理事長單位”等稱號。
成功的他沒有忘記履行社會責任,經常對員工說:“每個人在社會上都不是孤立存在的,贈人玫瑰,手有余香;愛有多遠,企業才能走多遠。”
2011年,廠子剛有起色,他就投入21萬元為家鄉修路,次年又出資7萬元安裝路燈。今年,他又捐款15萬元修建鄉村公路,還將廠內生產的3000個書包捐贈給縣教育局。多年來,他一次次慷慨解囊。據不完全統計,他在公益方面的投入達60萬元。
2013年,一位已離廠1年多的員工的妻子前來尋求幫助。原來,她的丈夫突發疾病昏迷不醒,由于家中拿不出錢,丈夫的病情越來越重。以前曾聽丈夫說郭新芳是個大好人,她便抱著一線希望找到了郭新芳。
了解情況后,他立即發動員工捐款,自己還拿出1萬多元。“雖是前員工,但他曾為企業做過貢獻,我有義務和責任幫助他。”郭新芳說。
康復后的員工對他的幫助感激不盡,送來了一面錦旗,而這面錦旗也被他掛在辦公室里,時刻提醒自己:社會上還有很多人需要幫助。
作為一名政協委員,郭新芳感到更多的是責任與義務。無論再忙,他從不缺席政協組織的各種調研、視察活動。平時,他則圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點開展調查研究,并認真思考,撰寫材料,及時向縣政協反映基層的社情民意,特別是事關民生的意見和建議。3年來,他撰寫提交提案共4件,其中《關于加快完善民營企業周邊設施建設的建議》、《關于平等對待本地企業和招商引資企業的建議》、《關于加快民營企業發展、暢通融資渠道的建議》等提案,受到政府和有關部門的高度重視。
“以后要多到基層走訪調研,積極建言獻策,為地方經濟社會發展履好職、盡好責。同時,要擴大企業規模,拉長產業鏈條,吸納更多的人就業,為國家交更多的利稅。”談起以后,他信心百倍。
這就是郭新芳,一個心隨時代演繹精彩人生的人,一個用矢志不渝的創業精神、投身公益的慈善愛心、履職盡責的使命不斷傳遞社會正能量的人。
(來源:駐馬店日報)